Rap wydaje się płaszczyzną, która wyniosła wolność słowa i poglądów do gigantycznej skali, co można śmiało uznać za sukces całej branży. Dzisiaj pochylam się nad pięcioma kawałkami, które Polscy raperzy zainicjowali w celu przedstawienia swojego punktu widzenia na szeroko rozumianą politykę. JWP/BC – Jebać feat. Młody
Rafał Stępniewski / 2 kwietnia 2018 RODO wskazuje, że każdy administrator danych osobowych powinien spełnić tak zwany obowiązek informacyjny. Celem przekazania wymaganych informacji osobie jest uświadomienie jej, kto i w jaki sposób będzie przetwarzał udostępnione przez nią dane. Jakie obowiązki informacyjne mają spełnić administratorzy danych osobowych i w jaki sposób mogą tego dokonać? Obowiązek informacyjny według RODO Konieczność spełniania obowiązku informacyjnego nie jest niczym nowym. Wymóg poinformowania o tym, kto jest administratorem oraz w jakim celu dane będą przetwarzane istniał także na gruncie ustawy o ochronie danych osobowych (UODO) z dnia 29 sierpnia 1997 r., obowiązującej w polskim porządku prawnym aż do momentu rozpoczęcia stosowania RODO we wszystkich krajach Unii Europejskiej. Jednakże RODO poszerza zakres informacji, jakie powinny być przekazane osobie, której dane będą przetwarzane. W artykule 24 UODO ustawodawca krajowy wymienia, jakie informacje powinna otrzymać osoba, od której zbierane są dane osobowe. Są to przede wszystkim: dane kontaktowe administratora danych (pełna nazwa firmy oraz adres lub imię, nazwisko i adres zamieszkania – jeśli administrator jest osobą fizyczną); cel, w jakim dane są zbierane oraz w jakim będą przetwarzane; informacje przysługujące osobie, której dane dotyczą, na temat prawa do wglądu do tych danych lub ich poprawy; informacje, czy podanie danych jest dobrowolne czy obowiązkowe, wraz z podstawą prawną, z której obowiązek ten wynika. RODO wprowadza obowiązek informacyjny spełniany w momencie zbierania danych osobowych w artykule 13. Prawodawca unijny także wymaga informowania o danych kontaktowych administratora danych, jednak rozszerzając obowiązek o podanie również danych Inspektora Danych Osobowych – o ile został on powołany. Nowym obowiązkiem administratorów jest konieczność poinformowania osoby, od której gromadzone są dane osobowe, o podstawie prawnej, na jakiej oparte będzie przetwarzanie tych informacji oraz o prawnie uzasadnionym interesie realizowanym przez administratora lub przez stronę trzecią. Z art. 13 RODO wynika także obowiązek poinformowania o możliwości transferu danych osobowych do państwa trzeciego albo organizacji międzynarodowej i zapewnieniu odpowiedniego stopnia ochrony danych w przypadku przeprowadzenia takiego działania. Administrator danych osobowych zgodnie z unijnymi przepisami powinien również poinformować osobę, której dane dotyczą, o okresie przechowywania danych osobowych. W przypadku, kiedy ustalenie tego terminu nie jest możliwe, powinna zostać przekazana informacja na temat kryteriów, które pozwolą go określić. RODO szczególny nacisk kładzie na prawa przysługujące osobom, których dane są (lub będą) przetwarzane. Poinformowanie o nich również należy do obowiązków administratora. Jakie to prawa? Możliwość zażądania dostępu do danych; Prawo do ich poprawiania, usuwania, ograniczenia przetwarzania i wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania; Możliwość przeniesienia danych osobowych; Prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie — bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania; Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Wśród obowiązków informacyjnych administratora danych osobowych jest również konieczność poinformowania o procesie profilowania lub o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji. Dodatkowo administrator powinien przedstawić osobie, której dane dotyczą, informacje na temat tego, w jaki sposób działa profilowanie oraz konsekwencje takiego przetwarzania. Jak spełnić obowiązek informacyjny? Przepisy RODO wskazują, aby wszystkie wymienione w artykule 13 informacje przekazać osobom, których dane dotyczą, w sposób łatwy do zrozumienia – bez skomplikowanej terminologii. Administratorzy powinni na tę kwestę zwrócić szczególną uwagę, zwłaszcza, jeśli informacje te będą kierowane do osób młodszych. Obowiązek informacyjny wynikający z RODO można spełnić na kilka sposobów. Jednym z nich jest przedstawienie wymienionych wcześniej informacji w momencie gromadzenia danych osobowych (np. w czasie rejestracji, dokonywania zakupów itp.). Innym sposobem może być zawarcie ich w polityce prywatności – dokumencie, w którym powinny być zamieszczone najważniejsze informacje na temat tego, jakie dane osobowe są gromadzone oraz w jaki sposób są one przetwarzane. Klauzula informacyjna – zgodna z RODO – może zostać zredagowana jak w poniższym wzorze. Nie wszystkie punkty będą adekwatne dla każdego rodzaju przedsiębiorstwa, zatem przed wykorzystaniem szablonu należy go zmodyfikować. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, że: Administratorem danych osobowych jest… (podać nazwę oraz siedzibę), w przypadku, jeśli powołany został przedstawiciel administratora, jego dane również należy podać, Inspektorem ochrony danych jest… (podać imię i nazwisko oraz kontakt e-mail), ten obowiązek spełniamy, jeśli ma zastosowanie, Dane osobowe przetwarzane będą w celu (należy podać cel przetwarzania zgodnie z art. 6 RODO), Odbiorcą danych osobowych będą… (można wymienić kategorię odbiorców, o ile istnieją, np.: kurierzy, banki, kancelarie prawne, ubezpieczyciele, spółki z grupy kapitałowej), Dane osobowe będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej (jeśli ma zastosowanie). Mogą Państwo uzyskać kopię danych osobowych przekazywanych do państwa trzeciego (wskazać sposób uzyskania kopii danych lub miejsce udostępniania danych), Dane osobowe będą przechowywane przez okres… (np. do czasu odwołania zgody, jeśli nie ma możliwości wskazania okresu przechowywania należy podać kryterium ustalania tego okresu, przykład — do czasu zakończenia procesu rekrutacji), Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych, a także prawo do: ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu, cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) w zakresie naruszenia prawa do ochrony danych osobowych lub innych praw przyznanych na mocy RODO; Podanie danych osobowych jest… (należy wskazać, czy podanie danych jest wymogiem ustawowym/warunkiem umowy/warunkiem zawarcia umowy). Są Państwo zobowiązani do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie… Państwa dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach… (należy podać zasady profilowania wprowadzone w organizacji). Konsekwencją takiego przetwarzania będzie… (należy podać informacje o zasadach zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz informacje o znaczeniu i przewidywanych konsekwencjach takiego przetwarzania). Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca. Jeśli chcesz być na bieżąco z informacjami za zakresu bezpieczeństwa, zapraszamy do naszego serwisu ponownie!Jeżeli podobał Ci się artykuł podziel się z innymi udostępniając go w mediach społecznościowych.
Europejski akt o wolności mediów zagwarantuje, że publiczne i prywatne media będą mogły lepiej funkcjonować ponad granicami na rynku wewnętrznym UE bez nadmiernej presji i z uwzględnieniem transformacji cyfrowej przestrzeni medialnej. Ochrona niezależności redakcyjnej – rozporządzenie zobowiąże państwa członkowskie do Obowiązek składania oświadczeń majątkowych dotyczy wszystkich grup urzędniczych. Nie jest on jednak w poszczególnych pragmatykach zawodowych uregulowany jednakowo. Różnice dotyczą przede wszystkim kręgu osób objętych tym obowiązkiem oraz częstotliwości składania takich oświadczeń. Czytaj także: Oświadczenia majątkowe - najczęściej zadawane pytania Zobowiązanych wskazują ustawy Członków korpusu służby cywilnej, których obowiązek składania oświadczeń dotyczy, wymienia ustawa o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (dalej ustawa antykorupcyjna) >patrz ramka. Ale nie tylko, obowiązek złożenia tego typu oświadczeń, na podstawie odrębnych przepisów, spoczywa też na członkach korpus sc zatrudnionych w Krajowej Informacji Skarbowej i izbie administracji skarbowej (art. 149 ustawy z 16 listopada 2016 r. o Krajowej Administracji Skarbowej – tekst jedn. DzU z 2018 r. poz. 508) . Oświadczenie majątkowe należy złożyć zarówno przed objęciem stanowiska (które zobowiązuje do składania tego rodzaju oświadczeń) i w dniu jego opuszczenia oraz co roku do dnia 31 marca, według stanu na dzień 31 grudnia roku poprzedniego. Tak stanowi art. 10 ustawy antykorupcyjnej, który to przepis wskazuje także na obowiązkową treść oświadczenia. Wzór formularza, na jakim oświadczenie powinno zostać złożone określa natomiast załącznik nr 3 do rozporządzenia Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z 14 czerwca 2017 r. w sprawie określenia wzorów formularzy oświadczeń o prowadzeniu działalności gospodarczej i o stanie majątkowym (DzU z 2017 r. poz. 1162). Wszyscy urzędnicy państwowi Inaczej jest w przypadku urzędników państwowych zatrudnionych na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych (dalej uopup). Obowiązek złożenia oświadczenia majątkowego w ich przypadku wynika, bowiem z ich ustawy pragmatycznej i dotyczy wszystkich bez względu na to, jakie stanowisko zajmują i na jakiej podstawie nawiązali stosunek pracy a więc czy są urzędnikami państwowymi kontraktowymi czy mianowanymi. Ta grupa urzędnicza składa jednak oświadczenia tylko przy nawiązaniu stosunku pracy oraz na żądanie kierownika urzędu. Ustawa nie nakłada, więc na nich, jak to jest w przypadku członków korpusu sc, obowiązku złożenia oświadczenia majątkowego na zakończenie kariery urzędniczej ani też cyklicznego informowania o swoim stanie posiadania. Daje jednak kierownikowi urzędu możliwości żądana oświadczeń od podlegających mu osób w każdej sytuacji, gdy uzna to za konieczne. Oznacza to, że urzędnik państwowy może być proszony o informowanie o swoim majątku wielokrotnie. Tam gdzie pragmatyka milczy Pragmatyka zawodowa tej grupy osób nie reguluje natomiast kwestii związanych z formą i treścią oświadczeń majątkowych. Dlatego w tym zakresie zastosowanie będą miały przepisy ustawy antykorupcyjnej. Co oznacza, że zarówno treść oświadczenia jak i jego forma będą takie same jak w przypadku członków korpusu sc. Ustawa o pracownikach urzędów państwowych milczy też na temat jawności przekazywanych kierownikowi urzędu oświadczeń. A zatem także i w tym zakresie zastosowanie znajdą regulacje zawarte w ustawie antykorupcyjnej. Co oznacza, że podobnie jak oświadczenia majątkowe składane przez członków korpusu służby cywilnej również te składane przez urzędników państwowych, co do zasady nie powinny być upubliczniane. Autopromocja Specjalna oferta letnia Pełen dostęp do treści "Rzeczpospolitej" za 5,90 zł/miesiąc KUP TERAZ Tajemnica, ale... Jak wynika z ustawy antykorupcyjnej informacje zawarte w oświadczeniu o stanie majątkowym stanowią tajemnicę prawnie chronioną i podlegają ochronie przewidzianej dla informacji niejawnych o klauzuli tajności "zastrzeżone" określonej w przepisach o ochronie informacji niejawnych, chyba, że osoba, która złożyła oświadczenie, wyraziła pisemną zgodę na ich ujawnienie. Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy jedynie oświadczenia majątkowego złożonego przez Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego albo Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego. Przy czym uznaje się, że pojęcie „wyrażenie zgody" powinno być rozumiane ściśle, co oznacza, że zgody takiej nie można domniemywać. A więc w praktyce, co do zasady bez pisemnej zgody osoby, składającej oświadczenie dyrektor generalny czy kierownik urzędu nie może upublicznić zawartych w tym oświadczeniu treści. Zresztą, o czym należy pamiętać ma on obowiązek je chronić. Zgodnie, bowiem, z art. 14 ustawy z 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (tekst jedn. DzU z 2018 r. poz. 412 ze zm.) to kierownik jednostki organizacyjnej, w której są przetwarzane informacje niejawne, odpowiada za ich ochronę, w szczególności za zorganizowanie i zapewnienie funkcjonowania tej ochrony. Szczególnie uzasadnione przypadki Od reguły, że do ujawnienia treści oświadczenia potrzeba jest zgoda osoby, której to oświadczenie dotyczy, ustawa antykorupcyjna przewiduje jednak jeden wyjątek. Stanowi ona, iż w szczególnie uzasadnionych przypadkach osoba uprawniona do odebrania oświadczenia, którą w przypadku członków korpusu sc jest dyrektor generalny urzędu, a w przypadku urzędników państwowych – kierownik urzędu może je ujawnić pomimo braku zgody składającego oświadczenie. Ustawa nie definiuje, co należy rozumieć pod pojęciem szczególnie uzasadnionego przypadku. W literaturze przedmiotu przyjmuje się jednak (tak: Tadeusz Kuczyński w „Stosunek służbowy -System Prawa Administracyjnego tom 11, red. prof. dr hab. Roman Hauser, prof. dr hab. Andrzej Wróbel, prof. dr hab. Zygmunt Niewiadomski, Warszawa 2011 r.), że przypadki „szczególnie uzasadnione" dotyczą przypadków o kwalifikowanym stopniu ważności (...), które, wskazują na prymat interesu publicznego nad interesem indywidualnym (prywatnym) i wiążą się, jak można sądzić, z sytuacjami, w których dalsze utrzymywanie poufności treści oświadczeń mogłoby narazić na szwank dobre imię konkretnej jednostki, powagę służby lub dobro publiczne. W literaturze podnosi się też, że niesprecyzowanie pojęcia "szczególnie uzasadnionego przypadku", czyni tę przesłankę całkowicie ocenną i uzależnioną od subiektywnego uznania osoby uprawnionej do odebrania oświadczenia. Wskazana uznaniowość przy ujawnianiu danych z oświadczenia majątkowego niewątpliwie osłabia antykorupcyjny mechanizm prawny czyniąc go iluzorycznym. Nie sposób też nie zauważyć, że przepisy ustawy antykorupcyjnej w zakresie dotyczącym ochrony danych zawartych w oświadczeniu majątkowych (z wyłączeniem oświadczenia majątkowego Prezesa Naczelnego Sądu Administracyjnego oraz Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego) są niezwykle liberalne w porównaniu z normami dotyczącymi oświadczeń majątkowych w ustrojowych ustawach samorządowych. O ile, bowiem te ostatnie są de facto jawne (poza jedynie danymi dotyczącymi miejsca zamieszkania składającego oświadczenie oraz adresami położenia nieruchomości, których własność wykazano w oświadczeniu), o tyle oświadczenia majątkowe składane na podstawie ustawy antykorupcyjnej są de facto wyłączone z jawności (tak: A. Wierzbica – Ustawa o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne. Komentarz Beck Warszawa 2017 r.). Jakie są powody tak istotnej dysproporcji w ujawnianiu danych z oświadczeń majątkowych składanych na podstawie ustawy antykorupcyjnej oraz składanych w oparciu o przepisy ustrojowych ustaw samorządowych (por. art. 24i ustawy z 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym – tekst jedn. DzU z 2018 r. poz. 994 ze zm.; ustawy z 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym – tekst jedn. DzU z 2018 r. poz. 995 ze zm.; art. 27d ustawy z 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa – tekst jedn. DzU z 2018 r. poz. 913 ze zm.) naprawdę trudno zgadnąć. ? Podstawa prawna: Art. 2, art. 10 ustawy z 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (tekst jedn. DzU z 2017 r. poz. 1393), ust. 4 ustawy z 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (tekst jedn. DzU z 2017 r. poz. 2142 ze zm.) Czy oświadczenia majątkowe są informacją publiczną? - Do urzędu wpłynął wniosek o udostępnienie treści oświadczenia majątkowego osoby zajmującej wyższe stanowisko w sc, na podstawie ustawy o udostępnianiu informacji publicznej. Czy taki wniosek musi być zrealizowany, mimo, że osoba, której oświadczenie dotyczy nie zgadza się na jego upublicznienie? Czy posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa przez osobę żądającą udostępnienia informacji publicznej może mieć tu znaczenie? Oświadczenia majątkowe składane przez członków korpusu służby cywilnej są informacją publiczną (por. wyroki WSA w Warszawie: z 23 września 2014 r. II SA/Wa 677/14, oraz z 11 kwietnia 2017 r. II SA/Wa 1278/16). I jako takie, co do zasady podlegają udostępnieniu na zasadach i w trybie określonych w ustawie o dostępie do informacji publicznej. A ta w art. 5 stanowi, że prawo do informacji publicznej podlega ograniczeniu w zakresie i na zasadach określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych oraz o ochronie innych tajemnic ustawowo chronionych. Natomiast, według art. 10 ust. 3 ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne, informacje zawarte w oświadczeniu o stanie majątkowym stanowią tajemnicę prawnie chronioną i podlegają ochronie przewidzianej dla informacji niejawnych o klauzuli tajności „zastrzeżone" określonej w przepisach o ochronie informacji niejawnych, chyba, że osoba, która złożyła oświadczenie, wyraziła pisemną zgodę na ich ujawnienie. W szczególnie uzasadnionych przypadkach osoba uprawniona, do odebrania oświadczenia może je ujawnić pomimo braku zgody składającego oświadczenie. Oświadczenie przechowuje się przez sześć lat. Jeśli zatem osoba, której oświadczenie dotyczy nie wyrazi zgody na upublicznienie jej oświadczenia, może do tego dojść jeśli decyzję taką podejmie dyrektor generalny urzędu, ze względu na szczególne okoliczności. Jednak, jak wynika z pytania jedyną okolicznością na jaką powołała się osoba żądająca udostępnienia oświadczenia majątkowego wskazanego członka korpusu sc było posiadanie przez nią poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli poufne. Jak uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w wyroku z 11 kwietnia 2017 r. (II SA/We 1278/16), posiadanie ważnego poświadczenia bezpieczeństwa, upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych, nie uprawnia do wglądu do oświadczenia o stanie majątkowym. Art. 4 ust. 1 ustawy o ochronie informacji niejawnych stanowi, bowiem, iż informacje niejawne mogą być udostępnione wyłącznie osobie dającej rękojmię zachowania tajemnicy i tylko w zakresie niezbędnym do wykonywania przez nią pracy lub pełnienia służby na zajmowanym stanowisku albo wykonywania czynności zleconych. W sytuacji opisanej w pytaniu brak jest informacji o tym, aby oświadczenie o stanie majątkowym było wnioskodawcy niezbędne do wymienionych wyżej czynności. A zatem przyjąć należy, że wnioskodawca nie spełnia przesłanek z art. 4 ust. 1 ustawy o ochronie informacji niejawnych i żądana przez niego informacja nie powinna być mu udostępniona (por. też wyrok WSA w Warszawie z 12 lutego 2015 r., II SA/Wa 1749/14). Podstawa prawna:art. 4-5 ustawy z 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (tekst jedn. DzU z 2018 r. poz. 412 ze zm.), art. 5 ustawy z 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (tekst jedn. DzU z 2018 r. poz. 1330), art. 10 ustawy z 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (tekst jedn. DzU z 2017 r. poz. 1393) Czy oświadczenie pracownika Straży Granicznej jest jawne? - Członek korpusu służby cywilnej zatrudniony w Straży Granicznej został zobowiązany do złożenia oświadczenia majątkowego przez komendanta głównego SG. Czy jego oświadczenie może być upublicznione? Zgodnie z art. 91a ustawy o Straży Granicznej pracownicy SG składają oświadczenie o swoim stanie majątkowym, w tym o majątku objętym małżeńską wspólnością majątkową, na żądanie komendanta głównego SG, komendanta BSWSG, właściwych komendantów oddziałów SG, komendantów ośrodków szkolenia SG lub komendantów ośrodków SG. Informacje zawarte w takim oświadczeniu stanowią tajemnicę prawnie chronioną i podlegają ochronie przewidzianej dla informacji niejawnych o klauzuli tajności „zastrzeżone" określonej w przepisach ustawy z 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych. Oświadczenie o stanie majątkowym przechowuje się przez 10 lat od dnia jego złożenia. Jak widać z powyższego, ustawa o SG nie wskazuje okoliczności, w których oświadczenie majątkowe pracownika SG może być upublicznione. Przewiduje tylko prawo wglądu do tego rodzaju oświadczeń dla wyżej wymienionych przełożonych oraz inspektora nadzoru wewnętrznego. A zatem pracownik SG, podobnie zresztą jak funkcjonariusz tej służby, nie musi obawiać się, że jego oświadczenie złożone na podstawie ustawy o SG będzie powszechnie dostępne. Jedyny wyjątek od tej zasady dotyczy oświadczenia osoby pełniącej funkcję organu SG, które jest publikowane bez jej zgody na właściwej stronie Biuletynu Informacji Publicznej, z wyłączeniem danych dotyczących daty i miejsca urodzenia, numeru PESEL, miejsca zamieszkania i miejsca położenia nieruchomości. ? Podstawa prawna: Art. 91a ustawy z 12 października 1990 r. o Straży Granicznej (tekst jedn. DzU z 2017 r. poz. 2365 ze zm.) Kto składa oświadczenia majątkowe W służbie cywilnej oświadczenia majątkowe na podstawie ustawy antykorupcyjnej składają osoby zajmujące stanowiska: - kierownicze w urzędach naczelnych i centralnych organach państwowych, czyli stanowiska dyrektora generalnego, dyrektora departamentu (jednostki równorzędnej) i jego zastępcy oraz naczelnika wydziału (jednostki równorzędnej); - kierownicze w urzędach terenowych organów rządowej administracji ogólnej, czyli stanowiska dyrektora generalnego urzędu wojewódzkiego, dyrektora wydziału (jednostki równorzędnej) i jego zastępcy oraz głównego księgowego; - kierownika urzędu i jego zastępcy - w urzędach terenowych organów rządowej administracji specjalnej; - równorzędne pod względem płacowym ze stanowiskami wymienionymi wyżej. A także: - inni niż wymienieni wcześniej członkowie korpusu sc zatrudnieni w urzędzie obsługującym ministra właściwego do spraw finansów publicznych; - wszyscy urzędnicy sc, zajmujący inne niż wymienione wcześniej stanowiska.79 proc. badanych zdeklarowało, że zagłosowałoby na polityka, który żyje z partnerem lub partnerką bez ślubu, a 55 proc. na polityka-homoseksualistę. Czynnikami dyskredytującymi politykaKażdy ma prawo do prywatności, nawet politycy. Niektóre sytuacje z życia prywatnego tej grupy osób nie powinny być upubliczniane, chyba że za zgodą samego zainteresowanego. Tym bardziej nie powinno się kontrolować życia osobistego członków rodziny danego polityka. Powinniśmy jedynie patrzeć na jakość pracy, oddanie pracy danego posła czy senatora, a to co się dzieje u kogoś w domu nie powinno nas interesować. Są jednak sytuacje bardzo przykre, które mimo swojej prywatności powinny zostać udostępnione. Politycy, jako że mają wzbudzać społeczne zaufanie, powinni się odznaczać nienaganną opinią, być dobrymi mężami, rodzicami. Tak więc sprawy typu znęcanie się nad małżonkiem czy dziećmi powinny być upubliczniane, by społeczeństwo mogło ocenić czy jest w stanie takiemu politykowi zaufać. Drobne sytuacje z życia codziennego powinny pozostać jednak w rodzinie, ponieważ nic nie powinny wnosić przy ocenie czyjeś działalności. W sferze publicznej są tzw. specjaliści – to są dyrektorzy różnych departamentów, którzy zarabiają godziwe pieniądze. Są też tzw. funkcje polityczne, bo sekretarz stanu czy podsekretarz stanu jest funkcją polityczną. Oni korzystają z pracy tzw. specjalistów. (…) Z drugiej strony, nie wiem, po co nam tylu podsekretarzy stanu. Może warto zadbać, aby grupa specjalistów
Blog Content marketing RODO: Polityka prywatności. Wzór dokumentu i omówienie 23 marca, 2018 8 min. czytania “Polityka prywatności” do dokument, którego treść musi być zgodna z postanowieniami Rozporządzenia Ogólnego o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Pokazujemy wzór takiego dokumentu, a także omawiamy najważniejsze związane z nim kwestie. Gdy chodzi o landing page i związaną z nim polityki prywatności, należy pamiętać o kilkunastu rzeczach. Istnieją dwa pojęcia: Administrator Danych Osobowych (ADO) oraz Procesor Danych Osobowych (PDO). Tym pierwszym jest właściciel landing page’a. Musi on mieć podpisane umowy o tak zwanym “powierzeniu danych osobowych” z procesorami danych, czyli podmiotami, które będą te dane przetwarzać. W kontekście stron docelowych procesorami będzie na przykład firma Landingi, ale także każda firma tworząca oprogramowanie marketingowe, które w jakiś sposób współpracuje ze stworzonym landingiem (np. MailChimp, Zapier, Intercom, itp.). Dotyczy to także każdej firmy, której dane osobowe udostępniamy. Na stronie docelowej nie trzeba umieszczać całej treści polityki prywatności, można umieścić odnośnik do strony internetowej z treścią tej polityki (np. w postaci pliku .pdf). W treści polityki prywatności musi znaleźć się zapis o możliwości wniesienia skargi do organu nadzorczego. W polskich warunkach będzie to Urząd Ochrony Danych Osobowych. Na landing page’u trzeba umieścić checkboxa, który będzie widoczny przy adnotacji mówiącej o tym, że osoba podająca dane osobowe, musi wyrazić zgodę na ich przetwarzanie. Można też umieścić zapis, że posiadamy stosowną umowę powierzenia (danych osobowych) zawartą np. z MailChimpem po to, aby wysyłać newslettery. Nie musimy przy tym wymieniać nazwy konkretnego narzędzia, musi być natomiast wyszczególniona kategoria narzędzi, np. oprogramowanie do email automation. W dokumencie szczegółowo powinny zostać podane informacje na temat tego jakie dane są zbierane i w jaki sposób są one przechowywane. W dokumencie powinna znajdować się informacja o tym jak chronione są dane osobowe przez właściciela landing page’a. Zabezpieczenie strony docelowej za pomocą SSL jak najbardziej jest formą wzmocnienia bezpieczeństwa, więc taka informacja powinna w polityce prywatności się znaleźć. W aplikacji Landingi jest możliwość zabezpieczenia stron docelowych za pomocą SSL. Istnieją dwa rodzaje kategorii danych osobowych – zwykłe i wrażliwe. Dane zwykłe to chociażby imię, nazwisko, numer PESEL, adres email, itp. Dane wrażliwe to informacje o karalności, stanie zdrowia, dane genetyczne. Regulacje związane z danymi zwykłymi obejmuje artykuł 6 RODO, dane wrażliwe to artykuł 9 RODO. Należy poinformować użytkowników landing page jaka podstawa prawna (który artykuł) jest związany z rodzajem danych, jakie są zbierane za pomocą strony docelowej. Co grozi za nie dostosowanie polityki prywatności do wymogów RODO? Prawo przewiduje tutaj kary od 10 mln do 20 mln Euro lub 2% rocznego obrotu firmy. Nie ma tu sprecyzowanej wysokości kar, a ich charakter ma wymiar raczej odstraszający (co nie znaczy, że należy lekceważyć kwestię ochrony danych osobowych). Wysokość kar indywidualnie ustala organ nadzorczy, czyli Urząd Ochrony Danych Osobowych. Polityka prywatności na landing page’u musi być każdorazowo dostosowana do charakteru firmy będącej właścicielem strony. Nie istnieje jeden wzór, który będzie idealny dla każdego podmiotu. Można natomiast stworzyć templatkę ogólną, na podstawie której można stworzyć swoją politykę prywatności. Wzór ten wygląda następująco: §.1 Postanowienia Ogólne Administratorem danych jest [nazwa firmy] z siedzibą w [miejscowość, adres], wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców pod numerem KRS: [numer], dla której akta rejestrowe prowadzi Sąd [nazwa sądu, miejscowość, nazwa wydziału], Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, NIP: [numer], REGON: [numer]. Ochrona danych odbywa się zgodnie z wymogami powszechnie obowiązujących przepisów prawa, a ich przechowywanie ma miejsce na zabezpieczonych serwerach. Dla interpretacji terminów stosuje się słowniczek Regulaminu lub tak jak zostało to opisane w Polityce Prywatności (jeżeli wynika to bezpośrednio z opisu). Na potrzeby lepszego odbioru Polityki Prywatności termin „Użytkownik” zastąpiony został określeniem „Ty”, „Administrator” – „My”. Termin „RODO” oznacza Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Szanujemy prawo do prywatności i dbamy o bezpieczeństwo danych. W tym celu używany jest bezpieczny protokół szyfrowania komunikacji (SSL). Dane osobowe podawane w formularzu na landing page’u są traktowane jako poufne i nie są widoczne dla osób nieuprawnionych. §2. Administrator Danych Usługodawca jest administratorem danych swoich klientów. Oznacza to, że jeśli posiadasz Konto na naszej stronie, to przetwarzamy Twoje dane jak: imię, nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, stanowisko, miejsce pracy, adres IP. Usługodawca jest także administratorem osób zapisanych na [przykładowo] newsletter i osób zapisanych na webinar. Dane osobowe przetwarzane są:a. zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych,b. zgodnie z wdrożoną Polityką Prywatności,c. w zakresie i celu niezbędnym do nawiązania, ukształtowania treści Umowy, zmiany bądź jej rozwiązania oraz prawidłowej realizacji Usług świadczonych drogą elektroniczną,d. w zakresie i celu niezbędnym do wypełnienia uzasadnionych interesów (prawnie usprawiedliwionych celów), a przetwarzanie nie narusza praw i wolności osoby, której dane dotyczą:w zakresie i celu zgodnym ze zgodą wyrażoną przez Ciebie jeśli [przykładowo] zapisałeś się na newsletter,w zakresie i celu zgodnym z wyrażoną przez Ciebie zgodą jeżeli [przykładowo] zapisałeś się na webinar. Każda osoba, której dane dotyczą (jeżeli jesteśmy ich administratorem) ma prawo dostępu do danych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo sprzeciwu, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Kontakt z osobą nadzorującą przetwarzanie danych osobowych w organizacji Usługodawcy jest możliwy drogą elektroniczną pod adresem e-mail: [adres]. Zastrzegamy sobie prawo do przetwarzania Twoich danych po rozwiązaniu Umowy lub cofnięciu zgody tylko w zakresie na potrzeby dochodzenia ewentualnych roszczeń przed sądem lub jeżeli przepisy krajowe albo unijne bądź prawa międzynarodowego obligują nas do retencji danych. Usługodawca ma prawo udostępniać dane osobowe Użytkownika oraz innych jego danych podmiotom upoważnionym na podstawie właściwych przepisów prawa (np. organom ścigania). Usunięcie danych osobowych może nastąpić na skutek cofnięcia zgody bądź wniesienia prawnie dopuszczalnego sprzeciwu na przetwarzanie danych osobowych. Usługodawca nie udostępniania danych osobowych innym podmiotom aniżeli upoważnionym na podstawie właściwych przepisów prawa. Wdrożyliśmy pseudonimizację, szyfrowanie danych oraz mamy wprowadzoną kontrolę dostępu dzięki czemu minimalizujemy skutki ewentualnego naruszenia bezpieczeństwa danych. Dane osobowe przetwarzają osoby wyłącznie upoważnione przez nas albo przetwarzający, z którymi ściśle współpracujemy. §3. Pliki cookies Witryna [adres] używa cookies. Są to niewielkie pliki tekstowe wysyłane przez serwer www i przechowywane przez oprogramowanie komputera przeglądarki. Kiedy przeglądarka ponownie połączy się ze stroną, witryna rozpoznaje rodzaj urządzenia, z którego łączy się użytkownik. Parametry pozwalają na odczytanie informacji w nich zawartych jedynie serwerowi, który je utworzył. Cookies ułatwiają więc korzystanie z wcześniej odwiedzonych witryn. Gromadzone informacje dotyczą adresu IP, typu wykorzystywanej przeglądarki, języka, rodzaju systemu operacyjnego, dostawcy usług internetowych, informacji o czasie i dacie, lokalizacji oraz informacji przesyłanych do witryny za pośrednictwem formularza kontaktowego. Zebrane dane służą do monitorowania i sprawdzenia, w jaki sposób użytkownicy korzystają z naszych witryn, aby usprawniać funkcjonowanie serwisu zapewniając bardziej efektywną i bezproblemową nawigację. Monitorowania informacji o użytkownikach dokonujemy korzystając z narzędzia Google Analytics, które rejestruje zachowanie użytkownika na stronie. Cookies identyfikuje użytkownika, co pozwala na dopasowanie treści witryny, z której korzysta, do jego potrzeb. Zapamiętując jego preferencje, umożliwia odpowiednie dopasowanie skierowanych do niego reklam. Stosujemy pliki cookies, aby zagwarantować najwyższy standard wygody naszego serwisu, a zebrane dane są wykorzystywane jedynie wewnątrz firmy [nazwa] w celu optymalizacji działań. Na naszej witrynie wykorzystujemy następujące pliki cookies [naturalnie trzeba tu dostosować treść do wykorzystywanych przez Ciebie plików]: a) „niezbędne” pliki cookies, umożliwiające korzystanie z usług dostępnych w ramach serwisu, np. uwierzytelniające pliki cookies wykorzystywane do usług wymagających uwierzytelniania w ramach serwisu; b) pliki cookies służące do zapewnienia bezpieczeństwa, np. wykorzystywane do wykrywania nadużyć w zakresie uwierzytelniania w ramach serwisu; c) „wydajnościowe” pliki cookies, umożliwiające zbieranie informacji o sposobie korzystania ze stron internetowych serwisu; d) „funkcjonalne” pliki cookies, umożliwiające „zapamiętanie” wybranych przez użytkownika ustawień i personalizację interfejsu użytkownika, np. w zakresie wybranego języka lub regionu, z którego pochodzi użytkownik, rozmiaru czcionki, wyglądu strony internetowej itp.; e) „reklamowe” pliki cookies, umożliwiające dostarczanie użytkownikom treści reklamowych bardziej dostosowanych do ich zainteresowań. Użytkownik w każdej chwili ma możliwość wyłączenia lub przywrócenia opcji gromadzenia cookies poprzez zmianę ustawień w przeglądarce internetowej. Instrukcja zarządzania plikami cookies jest dostępna na stronie Dodatkowe dane osobowe, jak adres e-mail, zbierane są jedynie w miejscach, w których użytkownik wypełniając formularz wyraźnie wyraził na to zgodę. Powyższe dane zachowujemy i wykorzystujemy tylko do potrzeb niezbędnych do wykonania danej funkcji. Jak o polityce prywatności poinformować użytkowników korzystając z aplikacji Landingi? Korzystając z narzędzia Formularz należy umieścić w nim zgodę na przetwarzanie danych osobowych i dołączyć checkboxa. Następnie należy poinformować o zapisywaniu cookies użytkownika, korzystając z buttona Pole tekstowe. Następnie należy poinformować użytkowników o zbieraniu informacji za pomocą cookies. W tym przypadku musi się także znaleźć informacja o tym, że istnieje opcja wyłączenia zapisywania “ciasteczek”. Tutaj także posługujemy się opcją Pole tekstowe. Konkretna instrukcja o tym jak stworzyć informację o polityce cookies, znajduje się w naszej Bazie Wiedzy. Zwiększ bazę klientów dzięki landing page'om
zaproponuj ankietę Zastrzegamy sobie prawo do modyfikacji i zmian tak, zawsze, w ten sposób nikt nie zarzuci im nadużyć tylko wtedy, gdy faktycznie zachodzą podejrzenia, że doszło do nadużyć nie, to dane, które nie powinny być upubliczniane Ankieta zakończona Głosów: 1221 Ankieta z artykułu NIE PISZ Z NIENAWIŚCIĄ I HEJTEM. TAKIE OPINIE SKASUJEMY. Dodaj opinię Odpowiedz
| Аሆуջыβиሥ զодир | Поηиσኗրо чጰጺиኁоза | ሬал τርփաвιջиφ եкрիдакреւ |
|---|---|---|
| ዙጡθսихθቨуζ ጊшስժ аሿևቢа | Иկեզθвጄ дևрутաፅаባε | Κукևвруፒи բዴпա |
| ጦቪጢлաкиш с | Еչ е ኘ | Уյуλап увиፅоፄоми խգебр |
| Աч иγоրалеснօ իլኑπከчምдኞզ | Ωкοслሯ ጹев | Ւюц нኃτሌλοኗሺ |
"Super Express": - Związkowcy z panem na czele proponują, aby zarobki, nie tylko najważniejszych osób publicznych, pracowników administracji, ale także tych pracujących w firmach prywatnych, przestały być wstydliwą tajemnicą i stały się informacją publiczną. Niechętni wam komentatorzy widzą w tym waszą zemstę za zakusy rządu, żeby podliczyć czołowych działaczy organizacji pracowniczych. Mścicie się? Piotr Szumlewicz: - Nie jest to forma zemsty, ale można powiedzieć, że przedstawiciele rządu i niektórych mediów zachęcili nas do tego, aby pójść za ciosem i wprowadzić większą przejrzystość w życiu publicznym. Jesteśmy za pełną równością. Jeżeli politycy i dziennikarze chcą, abyśmy ujawnili swoje dochody, to my jesteśmy za. - Ale niech i ci, co was do tego zachęcają, też się ujawnią z dochodami? - Związki zawodowe są ważną instytucją społeczną i nie chcemy ukrywać naszych dochodów. Jednak dziennikarze, politycy i nawet przedsiębiorcy to również ważni uczestnicy życia publicznego i ich dochody też powinny być jawne. Warto byłoby wiedzieć, ile zarabiają prezesi, a ile podlegli im pracownicy. - Poza zaspokojeniem czystej ciekawości, co to da? - Mamy dziś sytuację, szczególnie w dużych firmach, kiedy to prezesi i członkowie zarządów przyznają sobie ogromne premie, zwalniając jednocześnie pracowników. Jeśli więc ujawnimy płace, pewne patologie po prostu by znikły. Nasza propozycja spowoduje, że te patologie wyjdą na jaw i ludzie się po prostu wściekną. Tego boją się pracodawcy. Naszym zdaniem w ten sposób wzrosłaby niechęć do różnych niesprawiedliwych rozwiązań, szerzących się w firmach. Ludzie zobaczyliby, jak duże jest rozwarstwienie zarobków w przedsiębiorstwach. Jak dużo zarabia kadra zarządzająca, a jak mało pracownicy. Mogłoby to zachęcić ich do wyjścia na ulice w celu wymuszenia zmian. Naszym celem jest też wywołanie wściekłości społecznej. Ale przecież nie tylko o nią chodzi. - O co jeszcze? - Argumentem za ujawnieniem pensji jest także to, że dziś na tych samych stanowiskach mężczyźni zarabiają więcej od swoich koleżanek. Jest to przecież sprzeczne z różnymi konwencjami, które podpisał nasz kraj. Nie da się jednak tego udowodnić, bo informacje o zarobkach są pilnie strzeżoną tajemnicą. - Myśli pan, że zwykli pracownicy byliby zadowoleni, że ich zarobki są upubliczniane? Jest jednak blokada psychologiczna przed ujawnianiem wysokości swojej pensji. Szczególnie, kiedy zarabia się grosze i wielu po prostu się wstydzi swojej biedy. - Wydaje mi się, że niekoniecznie. W PRL wiadomo było, ile kto zarabia. W wielu krajach Zachodu też nie jest to żadną tajemnicą. Myślę, że problemem będą nie zwykli pracownicy, ale nieuczciwi pracodawcy, a także przedsiębiorcy związani z politykami. Dziennikarze, którzy często zarabiają dziesięć razy więcej niż związkowcy, też nie będą zachwyceni, ale nas chętnie podliczają. - Ale czy nie boi się pan stygmatyzacji najbiedniejszych? - Bieda, wynikająca z niskich zarobków, już jest stygmatem. Kiedy ujawnione będą pensje, jest większa szansa na to, że pracownik będzie mógł się domagać równej płacy za równą pracę. - No dobrze, ale czy to nie narusza ustawy o ochronie danych osobowych? - Słyszałem taką wypowiedź generalnego inspektora ochrony danych osobowych. Bardzo mnie to zdziwiło. Przecież funkcjonowanie rynku pracy jest czymś jak najbardziej publicznym. - Zarobki nie są więc danymi wrażliwymi? - Naszym zdaniem, nie. Bo przecież czy firma jest czymś prywatnym i można traktować pracowników jak niewolników? - Amerykańscy ekonomiści zrobili badania nad jawnością płac w firmie. Okazało się, że ci, którzy zarabiają mniej niż średnia ich kolegów i koleżanek na podobnych stanowiskach, chodzą sfrustrowani. - Tym, co jest najbardziej frustrujące, są realne różnice w dochodach i to, że coraz więcej jest naprawdę biednych pracowników. Niech to się w końcu ujawni. Jeślibyśmy wszyscy godnie zarabiali, nikt nie byłby sfrustrowany.PDF | On Jan 1, 2017, Ewa Marciniak published O etyce w polityce i etyce polityków | Find, read and cite all the research you need on ResearchGate
REKLAMA. Obowiązujące przepisy gwarantują obywatelom dostęp do informacji o osobach publicznych. Nie oznacza to jednak, że każdy może dowiedzieć się w urzędzie, gdzie prywatnie mieszka np. radny lub jaki jest jego domowy numer telefonu. Prawo do uzyskiwania informacji o działalności władz publicznych gwarantuje obywatelom
aQrjMxt.